Hälsa & välbefinnande i arbetslivet
Glimkullen HR arbetar med att förbättra och skapa hållbara förutsättningar för individer, grupper och organisationer.
Glimkullen HR erbjuder tjänster inom operativ HR och resultatet av leveransen är alltid en förändring på individ,
grupp eller organisationsnivå. Detta innebär att vi utvecklar och stärker allt från ledare och medarbetare till processer, strukturer och kompetenser för framgång och långsiktig lönsamhet för våra kunder.
Tillsammans med kunden skräddarsys arbetssätt och metod efter kundens unika behov. Vi arbetar med alla typer av branscher t ex, offentlig sektor, bank/finans, detaljhandel, e-handel, serviceverksamhet, tillverkande industri och IT branschen.
Tjänster som erbjuds är bl a omställning, outplacement, stödsamtal, chefstöd och karriärväxling samt vägledning. Även tjänster inom grupputveckling, arbetsmiljökartläggningar/utredningar.
Tjänster som erbjuds
Behovet av insats avgörs utifrån kundens förutsättningar och behov i nuläget. Efter ett introducerande möte, uppdragsdialog, antingen fysiskt eller digitalt anpassar vi och skapar ett upplägg som passar just för tillfället. Det viktiga blir här att klargöra innehåll och förväntningar kring upplägget och uppdraget.
Genom ett nätverk av samarbetspartners har jag också möjligheten att arbeta i team, eller om så uppdraget kräver lämna över uppdraget för att utföras av konsult med önskad kompetens t ex socionom eller legitimerad psykolog. Detta är en styrka i erbjudandet och ger våra kunder stora fördelar. Denna expertis och erfarenhet säkerställer att vi alltid fokuserar på affärsnyttan av de tjänster vi levererar. Som kund hos oss får du en stärkt organisation.
Nedan följer beskrivning ar av de olika tjänsterna som erbjuds, vilka också kan kombineras.
Uppdragsdialog / Möjlighetsanalys
Möjlighetsanalysen är ett första steg i att utforska hur vi tillsammans kan skapa värde för din organisation. En inledande dialog utan förpliktelser.
Stödsamtal
Stödsamtal är en samtalsform som syftar till att ge medarbetare stöd i främst utmanande arbetsrelaterade situationer.
Kartläggning av arbetsmiljö
Kartläggning av arbetsmiljön innebär att identifiera och analysera faktorer i arbetsmiljön som påverkar medarbetares hälsa, trivsel och prestation.
Vägledning
Vägledning i arbetslivet är för dig som har behov av stöd för att utforska nya vägar i arbetslivet.
Chefstöd
Chefstöd är en form av samtal där chefer får möjlighet att reflektera över sina utmaningar i ett tryggt och professionellt sammanhang.
Omställning / Outplacement
Omställning/Outplacement är en tjänst för medarbetare som lämnar organisationen, vanligtvis vid uppsägning eller omstrukturering.
Grupputveckling
Grupputveckling är en process där en arbetsgrupp arbetar med att förbättra sina samarbetsformer, relationer, prestationer och effektivitet.
Karriärväxling
Karriärväxling är en strukturerad process som syftar till att hjälpa medarbetare att övergå till en ny karriärväg, antingen inom den nuvarande organisationen eller utanför den.
Arbetslivsinriktad rehabilitering
stödja medarbetare och arbetsgivare i att skapa förutsättningar för återgång i arbete, antingen inom organisationen eller utanför organisationen.
Motiverande samtal
Motiverande samtal syftar till att stödja individer i att identifiera och öka sin inre motivation till förändring.
Arbetspsykologisk bedömning / utredning
Syftar till att klargöra en medarbetares förmågor och begränsningar i förhållande till både det egna arbetet och arbetsmarknadens krav i stort.
Utbildning
Etiam porta sem malesuada magna mollis euismod. Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere.
Vem är jag?
Jag som driver Glimkullen HR heter Magnus Rutgersson. Nedan lite kort om min bakgrund.
Erfarenhet: Arbetat med förändringsprocesser i arbetslivet och har under många år stöttat såväl arbetsgivare som medarbetare i olika utmanande situationer och utvecklingsfaser. Jag har mångårig erfarenhet av Omställning, Outplacement, Karriärväxling, Rehabilitering, Stödsamtal, Chefstöd, Konflikthantering, Kränkande särbehandlingsutredningar, Arbetsmiljökartläggningar, Gruppinsatser.
Utbildning: Kandidatexamen Personal & Arbetsliv, Linneuniversitetet i Växjö. Faktaundersökning, Metodicum, Stockholm. Fysisk aktivitet och hälsa, Borås högskola. Rättssäker Utredningsmetodik i Arbetslivet (RUM), Human & Heart AB. KBT-Bas 1 år, Sverigehälsan AB. ICF Coachutbildning, Arbetslivsresurs AR. Rekrytering & svåra samtal, Cubiks AB Stockholm. M.m.
Vänligen hör av dig för ett förutsättningslöst samtal!

Frågor? Kontakta oss gärna!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.